Schollmeyer & Steidl GmbH
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Personalbeschaffung und Rekrutierung
Jobbeschreibung
(Legal Career) Weichen stellen, bevor es im Sommer ruhiger wird! Lassen Sie uns jetzt Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam planen.
Spannende Möglichkeit bei namhafter Adresse, wo eine „Senioritätslücke“ besteht, die Chance auf weitere mittelfristige Verantwortung und Dezernat bietet. Wenn Sie im Bereich (Marken- und/oder Patent und/oder UrheberR etc.) einen Track Record und auch ersten unternehmerischen Erfolg nachweisen und als Partner*in einer namhaften Kanzlei einen weiteren Schritt gehen möchten, hören wir gerne von Ihnen.
Melden Sie sich - unser Kontakt ist natürlich vertraulich. Wir freuen uns auf einen Austausch, um weiteres gemeinsam zu eruieren.
(8-4052/Schollmeyer)
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.