Stadtwerke Buchholz i.d. Nordheide
kleiner 25 Mitarbeiter
Standorte: 258
Personalbeschaffung und Rekrutierung
Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes profitables Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitern. In unserer Gruppe versorgen wir 40.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zusätzlich bauen wir mit großem Erfolg ein Glasfasernetz für den Datenverkehr der Zukunft auf. Auch unser Kerngeschäft mit Energie lässt durch steigenden Wettbewerb und die Implikationen der Energiewende eine neue Dynamik mit Herausforderungen und Chancen erwarten.
Ab sofort suchen wir eine/n
Jurist „Recht & Compliance“ (m/w/d)
Wir bieten Ihnen einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich, indem Sie die Bearbeitung von vertraglichen, rechtlichen und regulatorischen Themen übernehmen.
Ihre Aufgaben:- Betreuung und Koordination aller rechtlichen Themen, insbesondere Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie Energie- und Telekommunikationsrecht
- Schnittstellenfunktion zwischen externen Kanzleien, Partnern, Geschäftsführung und Führungskräften der Fachbereiche
- Vertragsgestaltung in Abstimmung mit externen Kanzleien
- Laufende Verwaltung der Unternehmensverträge, inkl. Pflege einer digitalen Vertragsdatenbank
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen
- Auf- und Ausbau des Compliance-Management Systems inkl. eines internen Kontrollsystems sowie eines Risikomanagementsystems
- Jurist mit mindestens einem Prädikatsabschluss oder Wirtschaftsjurist mit vergleichbarer Qualifikation
- Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen unternehmerisch einzuordnen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Fundierte Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei sowie Erfahrung in der Gestaltung bzw. Verwaltung von Verträgen, im Datenschutz und im Compliance Management sind wünschenswert
- einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einer zukunftsorientierten Branche
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, Betriebskantine, Betriebsfeiern)
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.