Jurist:in – Regelkonformität, Sozialkassenverfahren(m/w/d)

Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.

Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen einen Beitrag zur Fairness im Baugewerbe leisten? Dann bringen Sie Ihr juristisches Know-how und Ihr Präsentationsgeschick in unsere Organisation ein und gestalten Sie die Prozesse im Bereich Kunden- und Marktentwicklung am Standort Wiesbaden. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Jurist:in – Regelkonformität, Sozialkassenverfahren(m/w/d)

• Ordnung & System: In Ihrer verantwortungsvollen Rolle entwickeln und steuern Sie strategische Maßnahmen zur Optimierung der Regelkonformität der Sozialkassenverfahren und tragen damit entscheidend zu mehr Fairness im Baugewerbe bei.
• Analysen & Projektmanagement: Beginnend mit Datenanalysen gestalten Sie Kampagnen und Prozesse, die die Regelkonformität verbessern und unsere ordnungspolitischen Aufgaben effektiv unterstützen.
• Wissenstransfer & Schulungen: Ihr Know-how vermitteln Sie sowohl bei Vorträgen und Schulungen als auch bei Seminaren und sensibilisieren Teilnehmende beispielsweise für Risiken wie Schwarzarbeit und die essenzielle Bedeutung regelkonformen Handelns.
• Repräsentation & Netzwerken: Über die Teilnahme an Fachveranstaltungen hinaus vertreten Sie SOKA-BAU gegenüber relevanten Institutionen – und pflegen unsere Netzwerke.
• Aktives Befähigen: Internen und externen Adressaten stellen Sie fundierte Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zur Verfügung, sodass rechtssicher, nachvollziehbar und zukunftsorientiert gehandelt werden kann.

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft und Recht sowie einige (3+) Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Routine in Data Analytics und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Moderations- und Präsentationsgeschick und Expertise in entsprechenden Methoden
• Mobilität (Führerschein Klasse B)
• Eine serviceorientierte, kontakt- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit agilem Mindset, Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und emotionaler Stabilität, die gerne Dinge regelt – vor Ort und in digitaler Zusammenarbeit

• SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
• SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
• SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
• SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
• SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen

Lebenslauf online hochladen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: SO schnell kommen wir ins Gespräch.

Nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem! Denn Motivation und Teamgeist zählen bei uns mehr als einzelne Häkchen.
SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir setzen auf Vielfalt.
Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Sabine Rottzoll freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

Sabine Rottzoll
Tel. 0611 707-2660
Mail: srottzoll@soka-bau.de

SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
www.sokabaukarriere.de