Für den SOS Kinderdorf e.V. mit Sitz in München mit 4800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 38 Standorten suchen wir die Führungspersönlichkeit für das Referat Legacy & Donations. Dieser Bereich kümmert sich um die Abwicklung einer Vielzahl von Nachlässen. Alles geschieht dort mit dem Ziel, das generierte Geld für die Zukunft von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien einzusetzen. Ein derzeit 31-köpfiges Team aus Juristinnen und Juristen sowie Expertinnen und Experten aus der Immobilienbewertung und dem Nachlassmanagement erlösten 2024 einen zweistelligen Millionenbetrag für die wichtige Arbeit des SOS Kinderdorf e.V..
Wir suchen führungserfahrene Juristinnen und Juristen als
...eine Top-Juristin/ ein Top-Jurist? Mit Erfahrungen im Erbrecht und zusätzlich in der Nachlassabwicklung? Dann wären Sie ein "Sechser im Lotto". Wenn Sie dann noch mit Leidenschaft in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterwegs sind, dann wäre das "die Zusatzzahl".
Aber... wir wollen realistisch bleiben: Da Sie mit hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenarbeiten, ist viel fachliche Kompetenz vorhanden. Was Sie aber benötigen, ist Führungserfahrung und zudem Managementkompetenz. Zudem sollten das verbale und das logisch-analytische Denken zu Ihren Stärken gehören. Wenn Sie dann noch bereit sind, sich mit Engagement in die Spezifika der Nachlassabwicklung einzuarbeiten...
DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN!
Unser Kunde bietetHaben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns als beauftragte Personalberatung auf Ihre Bewerbung für diese herausragende Position bei SOS Kinderdorf e.V.. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten Sie jedoch, uns in wenigen Sätzen mitzuteilen, was Sie für die Bewerbung motiviert und uns Ihre Zeugnisse anzuhängen. Noch Fragen? Dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Ihre Ansprechpartner bei NEOS ConsultUlrich von Prittwitz 0172-8606754
Albrecht von Bonin 0179-1355529
Verschwiegenheit sichern wir Ihnen im Rahmen unserer Zusammenarbeit zu! Ihre Daten werden, sofern wir nichts anderes vereinbart haben, von uns 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens automatisch gelöscht. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
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Personal- und Unternehmensberatung für die Sozialwirtschaft
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