Schollmeyer&Steidl GmbH
Jobbeschreibung
Nach der Sommerpause: Ihre Karriereplanung.
Wir unterstützen Sie, den richtigen nächsten Schritt auf Kanzlei- oder Unternehmensseite zu setzen.
Wir haben den Legal Markt für Sie im Blick und beraten Sie persönlich und individuell.
Am Berliner Standort einer deutschen Kanzlei mit gutem Namen steht der Generationsübergang an die nachfolgende Riege in den nächsten 5 Jahren an. Dies will man nutzen, um sich mit einigen Quereinsteiger*innen zu verstärken, denn das vorhandene Geschäft und Synergien geben einiges her in diversen Bereichen, z. B. im öffentlichen, Arbeitsrecht und Restrukturierungsbereich. Aber auch andere Themen (Gesellschaftsrecht, Compliance, Litigation) können hier gut andocken. Geboten wird ein breites Spielfeld mit Gestaltungsraum und eine offene Partnerschaft mit Lust auf Sie.
(8-5603/Steidl)
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.