Stabsbereichsleitung Juristische Dienste (m/w/d)

Sie möchten nicht nur rechtliche Fragestellungen bewerten, sondern die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Sie begeistern sich für anspruchsvolle Themen, entwickeln pragmatische Lösungen und haben Freude daran, gemeinsam mit anderen nachhaltige Erfolge zu erzielen? Dann sind Sie bei der evo genau richtig.

Als Impulsgeber der Oberhausener Energiewende sorgen wir mit mehr als 450 Kolleginnen und Kollegen sowie über 100.000 Kundinnen und Kunden dafür, dass Energie zuverlässig fließt, Versorgungssicherheit gewährleistet bleibt und die Transformation unserer Branche erfolgreich gelingt. Dabei schaffen wir jeden Tag Lebensqualität für die Menschen in unserer Region und gestalten die Energiezukunft aktiv mit.

Die Energiewirtschaft verändert sich grundlegend und mit ihr die rechtlichen Anforderungen an Energievertrieb, neue Geschäftsmodelle und die Unternehmensentwicklung. Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine juristisch erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Fragestellungen sicher einordnet, praxisnahe Lösungen entwickelt und Veränderungen aktiv begleitet.

Wenn Sie juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden und als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche agieren möchten, freuen wir uns auf Sie.

• Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des Stabsbereichs Juristische Dienste sowie verantwortliche Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen in wesentlichen rechtlichen Fragestellungen.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Stabsbereichs Juristische Dienste einschließlich der Sicherstellung einer wertschätzenden, leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Zusammenarbeit.
• Umfassende zivil- und vertragsrechtliche Beratung des Energievertriebs, insbesondere zu vertrieblichen Geschäftsmodellen, bereichsübergreifenden Projekten, Produkten und Kundenbeziehungen im Strom-, Gas- und Fernwärmegeschäft sowie im Sonderkunden- und B2B-Geschäft.
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge, insbesondere von Energieliefer- und Rahmenverträgen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie Verträgen im Zusammenhang mit neuen vertrieblichen Produkten, Kooperationen und Dienstverhältnissen.
• Rechtliche Begleitung strategischer Entscheidungen mit besonderem Fokus auf vertriebliche Fragestellungen, zivilrechtliche Risikobewertung und Unternehmensentwicklung.
• Rechtliche Beratung und Bearbeitung weiterer energierechtlicher und regulatorischer Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Energielieferverträgen, Marktkommunikation.
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Stabsbereichs, insbesondere durch die Optimierung von Prozessen, die Digitalisierung rechtlicher Arbeitsabläufe sowie die Einführung moderner Legal-Tech- und KI-Lösungen.
• Verantwortung für die strategische Auswahl, Steuerung und Budgetkontrolle externer Rechtsberater:innen.
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Verbänden, Gerichten sowie Steuerung von Rechtstreitigkeiten und Mandaten externer Kanzleien.

• Volljurist:in mit erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamen (mindestens Note „befriedigend“) sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungs-, Führungs- oder Senior-Expert-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Energie-, Wirtschafts- sowie Zivil- und Vertragsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Energiewirtschaft.
• Ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Energiethemen, insbesondere im Strom-, Gas- und Fernwärmevertrieb, bei Energielieferverträgen sowie im Sonderkunden- und B2B-Geschäft.
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse sicher und zielorientiert zu begleiten.
• Fähigkeit, als strategische:r Business Partner:in der Geschäftsführung und der Fachbereiche rechtliche Anforderungen mit unternehmerischen Zielen in Einklang zu bringen.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche und wirtschaftliche Sachverhalte sicher zu analysieren, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und diese adressatengerecht sowie verständlich zu vermitteln.
• Strategische und unternehmerische Denkweise verbunden mit hoher Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und einem souveränen Auftreten gegenüber Vorstand, Führungskräften und externen Stakeholdern.
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen sowie Erfahrung oder Interesse an der Einführung moderner Technologien und KI-gestützter Arbeitsweisen im juristischen Umfeld.

• Eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der evo aktiv mitzugestalten.
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Recht, Vertrieb und Unternehmensentwicklung.
• Die Chance, die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Energieversorgers und die Transformation der Energiewirtschaft aktiv zu begleiten.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Fragestellungen mit hoher unternehmerischer Relevanz.
• Die Möglichkeit, moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung, Legal Tech und KI-Anwendungen im juristischen Umfeld aktiv voranzutreiben.
• Ein leistungsstarkes und engagiertes Team sowie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
• Eine attraktive außertarifliche Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen, Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersversorgung.

Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits.

Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Ihre juristische Expertise gefragt ist und Sie direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung eines Unternehmens auf Wachstumskurs nehmen können. Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg und zur Umsetzung der Energiewende. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.10.2026 über den Button „Bewerben“ zu. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Grace Micah-Bernhardt